湖南城市學院舉行2019年春季處級干部培訓班

　　培訓班現場

　　為增強干部的責任感和使命感，提高干部的專業能力和專業精神，推動學校改革發展，2019年2月21日-22日，我校2019年春季處級干部培訓班在建規樓121學術報告廳舉行。全體校領導出席，副處級以上干部參加培訓。培訓班由學校黨委副書記湯放華主持。

　　培訓班上，黨委書記羅成翼作了題為“把握重要節點，繼續深化改革，扎實推進2019年各項工作”的動員報告。他就學校2019年工作提出五點要求：一要認真理解重要節點，牢牢把握“三個年”。 2019年是我校“核心競爭力攻堅年”“本科教學全面振興年”和“基層黨建提質年”，要準確把握“三個年”的提出背景、內涵和意義。當前高校競爭十分激烈，面對嚴峻的形勢，我們要迎難而上，攻堅克難，找差距，補短板，主動想事、干事、干成事，才是唯一發展出路。

　　二要抓住重點，確保年度重要工作目標如期實現。要全面啟動本科教學振興工作，始終堅持“以本為本”，全面推進“四個回歸”，牢固確立人才培養中心地位和本科教學基礎地位，堅定不移地推動學校本科教育的內涵發展，扎實推進教育教學改革，努力建設一流本科，全面提高教育教學水平和本科人才培養質量。要牢牢把握“雙一流”和碩士立項建設節點，全面攻堅核心指標。

　　三要夯實基層基礎，提高黨建質量。要建強基層黨組織班子，充分發揮二級學院黨組織政治核心作用和監督保證作用，按照“七個有力”要求，把黨支部鍛造得更加堅強有力，將各學院、系打造成為貫徹落實黨的路線方針政策、傳播科學真理、教書育人的堅強陣地，為學校改革與持續發展提供保障。要牢牢把握高校意識形態工作領導權，將維護好社會主義意識形態的安全穩定貫穿于人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承的全過程。

　　四要堅持底線思維，推進改革往深處走、實處走、細處走。改革是一項系統、宏大且復雜的工程，從來不是能一蹴而就的。對待改革事業，不能有半點馬虎。必須以高度的嚴謹和認真，確保改革的力度、速度與師生的承受程度相適應，注重質量與結構之間的協調，努力實現投入與產出的平衡。

　　五要持續正風肅紀，加強黨風廉政建設。要持之以恒糾“四風”， 認真落實中央八項規定及其實施細則、省委《關于進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》和學校“六條履職公約”。要強化監督和執紀問責，建立職責明晰、信息暢通、規范有序的權力監督機制。

　　羅成翼指出，面對新時代高等教育發展機遇，面對建設特色鮮明的高水平應用型大學的要求、“雙一流”建設和碩士點突破帶來的嚴重挑戰，全體教職員工要進一步增強危機感、緊迫感和憂患意識。要充滿信心，保持定力，決不能松勁，更不能偷懶和退縮，要聚焦發展目標，把握重要節點，持續奮斗，久久為功。要堅持“以本為本”，深度推進課堂革命、課程革命、師資隊伍革命，推動改革往深處走、往實處走、往細處走，從嚴治黨、依法辦學，營造風清氣正的干事創業環境。

　　校長李建奇就新學期工作進行了部署和安排。他指出，過去的一年，在全校師生的共同奮斗下，學校取得了不錯的成績。2019年，我校要全面提質本科教育，深化教育教學改革；要對標申碩建設目標，集中攻克一系列核心指標；要強力推進綜合改革往深處走、往細處走。全體教職工要有愈難愈上、愈險愈進的勇氣和斗志，要有講實干、重擔當的態度和責任。在學校改革發展最關鍵的方位和時間節點上，希望大家繼續高度強化城院命運共同體的價值認同、情感認同和行動認同，進入“戰斗狀態”，全力做好本職工作，努力開創新學期學校工作新局面！

　　隨后，全體校領導和處級干部圍繞2019年重點任務、黨建工作、本科教學改革、應用特色學科建設、精細化管理工作進行了分組討論交流，整個討論持續了三個多小時。

　　作為此次培訓的內容之一，近期學校還將會組織各二級學院和部分機關處室的領導干部分赴省內高校就本科教學改革、科研核心競爭力、高校黨建巡視、民辦高校精細管理等開展調研。

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